Hubungi 0878 5577 8882

Understanding - Doing - Becoming - Transforming

.:: TiTuS Permadi - MunkSIJI.COM Leadership Model ::.

Feature image
Perjalanan Batin Ke Dalam

....sebelum Anda dapat memimpin orang lain, Anda harus terlebih dahulu memimpin diri sendiri dan percaya bahwa Anda dapat memberikan dampak yang positif bagi orang lain... Kepemimpinan dimulai dari Anda...dan itu adalah petualangan batin untuk menemukan siapa diri Anda dan hal apa yang paling berarti dalam hidup Anda...[ James M. Kouzes and Barry Z. Posner, Spring 2011, Leader to Leader Journal, www.leadertoleaderjournal.com ]

Feature image
Visi, Hasil dan Risiko

Kepemimpinan adalah sebuah proses yang diyakini oleh para praktisi dan peneliti sebagai salah satu penentu (determinan) keefektifan organisasi. Seorang pemimpin tertinggi organisasi (bisnis) mengemban tanggungjawab atas kinerja organisasinya. Berikut ini adalah 5 hal pokok yang menjadi perhatian utama bagi para pemimpin yang efektif, yaitu Realisator Visi, Pemasti Hasil, Pengelola Risiko, Penata Bakat, Penangkap Peluang.

Feature image
People is POWER

Karena di dalam diri setiap orang (people) terkandung sebuah jiwa seorang pemimpin, entah apakah jiwa kepemimpinan itu sudah bangun untuk mengembangkan dirinya atau pun jiwa kepemimpinan tersebut masih nyenyak tertidur berpeluk bantal kenyamanannya. Jiwa kepemimpinan yang sudah bangun, akan memulai sebuah restrukturisasi dan rekonstruksi kepribadian menjadi berani, kuat, tahan, tangguh dan tegar. Sebuah pondasi kuat bagi dirinya maupun bagi orang di sekelilingnya.

Feature image
Kepemimpinan Orkestra

Berbeda dengan kepemimpinan dalam organisasi kebanyakan, kepemimpinan orkestra memimpin seniman dan orang kreatif dengan keunikan khas masing-masing. Keharmonisan menjadi kunci sukses sebuah orkestra. Keragaman menjadi inti keindahan dari keseluruhan. Keunikan perorangan menjadi warna khas elemen perpaduan. Keterpaduan menjadi sebuah disiplin yang menyatukan komitmen perorangan untuk keunggulan dalam wadah kebersamaan.

Indahnya Kepemimpinan