Hubungi 0878 5577 8882

Understanding - Doing - Becoming - Transforming

.:: TiTuS Permadi - MunkSIJI.COM Leadership Model ::.

Feature image
Perjalanan Batin Ke Dalam

....sebelum Anda dapat memimpin orang lain, Anda harus terlebih dahulu memimpin diri sendiri dan percaya bahwa Anda dapat memberikan dampak yang positif bagi orang lain... Kepemimpinan dimulai dari Anda...dan itu adalah petualangan batin untuk menemukan siapa diri Anda dan hal apa yang paling berarti dalam hidup Anda...[ James M. Kouzes and Barry Z. Posner, Spring 2011, Leader to Leader Journal, www.leadertoleaderjournal.com ]

Feature image
Visi, Hasil dan Risiko

Kepemimpinan adalah sebuah proses yang diyakini oleh para praktisi dan peneliti sebagai salah satu penentu (determinan) keefektifan organisasi. Seorang pemimpin tertinggi organisasi (bisnis) mengemban tanggungjawab atas kinerja organisasinya. Berikut ini adalah 5 hal pokok yang menjadi perhatian utama bagi para pemimpin yang efektif, yaitu Realisator Visi, Pemasti Hasil, Pengelola Risiko, Penata Bakat, Penangkap Peluang.

Feature image
People is POWER

Karena di dalam diri setiap orang (people) terkandung sebuah jiwa seorang pemimpin, entah apakah jiwa kepemimpinan itu sudah bangun untuk mengembangkan dirinya atau pun jiwa kepemimpinan tersebut masih nyenyak tertidur berpeluk bantal kenyamanannya. Jiwa kepemimpinan yang sudah bangun, akan memulai sebuah restrukturisasi dan rekonstruksi kepribadian menjadi berani, kuat, tahan, tangguh dan tegar. Sebuah pondasi kuat bagi dirinya maupun bagi orang di sekelilingnya.

Feature image
Kepemimpinan Orkestra

Berbeda dengan kepemimpinan dalam organisasi kebanyakan, kepemimpinan orkestra memimpin seniman dan orang kreatif dengan keunikan khas masing-masing. Keharmonisan menjadi kunci sukses sebuah orkestra. Keragaman menjadi inti keindahan dari keseluruhan. Keunikan perorangan menjadi warna khas elemen perpaduan. Keterpaduan menjadi sebuah disiplin yang menyatukan komitmen perorangan untuk keunggulan dalam wadah kebersamaan.

Indahnya Kepemimpinan

Post Image

Kepemimpinan ala Billiard

Seorang pemimpin selalu berada dalam situasi yang dinamis. Pada saat tertentu, ia mengambil inisiatif, pada momen lainnya ia menunggu giliran dan memberi kesempatan yang lain bergerak. Saya pikir, situasi ini bisa disamakan dengan permainan billiard yang dinamis. Setiap sodokan di […]

Read More
Post Image

Kepemimpinan ala Billiard

Seorang pemimpin selalu berada dalam situasi yang dinamis. Pada saat tertentu, ia mengambil inisiatif, pada momen lainnya ia menunggu giliran dan memberi kesempatan yang lain bergerak. Saya pikir, situasi ini bisa disamakan dengan permainan billiard yang dinamis. Setiap sodokan di […]

Read More
Post Image

PERMANIN Transformative Leadership Mix Model versi 1.0

Dalam kegiatan pembentukan Tim Formatur Kepengurusan PERMANIN Sumsel, Tanri Abeng bersama Titus Permadi  mendeklarasikan “PERMANIN Transformative Leadership Mix Model” yang merupakan sebuah model kepemimpinan untuk melakukan transformasi dalam organisasi.
Selanjutnya model ini akan dikembangkan secara lebih lengkap dalam sebuah buku […]

Read More
Post Image

Muslim Tim Ketua Formatur Permanin

Sumber: Berita PALEMBANG, SRIPO.

19 Juni 2015, PALEMBANG, SRIPO–Bertempat di Hotel Emilia Palembang, DR. Tanri Abeng MBA (Founder dan Ketua Dewan Pembina, Perhimpunan Manajemen Indonesia atau Permanin) mengukuhkan tim formatur pembentukan pengurus Permanin Sumatera Selatan, akhir pekan lalu.
Acara yang […]

Read More
Post Image

Leadership Transformation Model

2 Leadership Orientation, 4 Leadership Area and 6 Destiny Mix Approach
Oleh: Titus Permadi

Jpeg

PEMIMPIN
Pemimpin adalah arsitek sosial masa depan
Ia menyadari bahwa dalam biji sudah ada pohon
Ia membaktikan hidupnya untuk mewujudkan nyatakan hal ini
Meski tak jarang, hatinya digelayuti oleh bayang-bayang keraguan
dan ketidak […]

Read More
Post Image

Jejak kehidupan dan pencapaian yang dihasilkan

Untuk mengetahui kehidupan di masa lalu, lihat saja akibatnya pada kehidupan saat ini, dan jika ingin mengetahui masa depan, renungkanlah apa yang telah dilakukan pada saat sekarang ini.
Sekedar mempercayai dan mengetahui takdir dan hukum karma tidak mempunyai arti. Menghayati takdir […]

Read More
Post Image

Leadership is about the truth: a promise was delivered

At personal level   At organizational level Read More
Post Image

Daftar Periksa Kepemimpinan: Apakah saya bertumbuh?

Pertumbuhan bagi seorang pemimpin adalah mutlak
John C Maxwell mengajarkan dalam buku-bukunya pentingnya pertumbuhan bagi seorang pemimpin. Manakala ia berhenti bertumbuh, demikian juga organisasinya akan berhenti bergerak maju.
Untuk itu agenda pertumbuhan pribadi seorang pemimpin adalah hal penting yang harus dikawal.  Seorang […]

Read More